دکتر روشنک خدابخش- دانشیار گروه روان شناسی دانشگاه الزهرا
هفنه کارگر از ابتدای ماه می، یازدهم اردیبهشت ماه آغاز می شود. روزی که از دل دادخواهی و خون چند تن از آنها، تعدیل شرایط ساعت کار حاصل شده و این روز در تاریخ جهانی ثبت شد. به مناسبت این روز مقدس لازم دیده شد که درباره بهداشت و سلامتی محیط کار و کارگران کلامی منعقد شود تا خوانندگان این نوشتار کمی بیشتر به سلامتی بزرگترین و برترین نعمت الهی این صاحبان واقعی جهان اندیشه کنند.
|
«کاری را بکن که دوست داری۱»، این جمله را بارهاوبارها و از زبان انسانهای سرشناس زیادی شنیدهایم. اما این عبارت واقعاً به چه معنا است؟
میا توکومیتسو، از نویسندگان مجلۀ ژاکوبن و مؤلف کتاب جدید کاری را بکن که دوست داری و دروغهای دیگر دربارهٔ موفقیت و خوشبختی۲ از
فراگیری این طرز تفکر در فرهنگ کار امریکا انتقاد میکند. او معتقد است
این ایده، یعنی «پرداختن به کار مورد علاقه»، ساختهٔ دست شرکتهای بزرگ
بوده و به کارفرمایان قدرت بیشتری برای بهرهکشی از کارگران میدهد.
|
رشد نایافتگی
برای اینکه کسی اقدام به ازدواج کند، باید شرایطی را داشته باشد و به رشد جسمی و روان شناختی رسیده باشد. در طول دوره کودکی و نوجوانی اگر افراد مراحل تحول را بهخوبی بگذرانند، به توانمندیهایی میرسند. از جملة این توانمندیها و ویژگیها، رسیدن به استقلال، هویتیافتگی و صمیمیت است. ممکن است برخی افراد با اینکه به سن مناسب ازدواج رسیدهاند، اما هنوز به استقلال نرسیده و هویت نیافته باشند و نتوانند با دیگران صمیمیت لازم را داشته باشند. این ویژگیها، جنبهها و مراتب مختلفی دارند و نسبی هستند. بنابراین بعضی افراد ممکن است زودتر از دیگران به استقلال، هویت و صمیمیت برسند. اگرچه ویژگیهایی همچون استقلال برای شروع زندگی لازم است، اما خود ازدواج نیز میتواند موجب رشد و تکمیل این ویژگیها شود. گاهی رشدنایافتگی موجب میشود فرد نتواند حداقل شرایط اقتصادی لازم برای ازدواج را فراهم کند. گاهی فرد از نظر دیگران مشکل حادی ندارد، اما خود او احساس توانمندی نمیکند و این موجب میشود در مورد تشکیل خانواده و اداره زندگی تردید کند.